Vill du driva egen klätterpark?
Vi söker dig som:
-är driven
-vill driva eget företag
-tycker klätterpark och höghöjdsbanor är skitkul
-tänker att Högt & Lågts franchisekoncept passar hos just det du erbjuder.
Vad är Högt & Lågt?
En nationell leverantör av unika klätterparker och aktivitetsbaserade upplevelser.
Högt & Lågt är idag Skandinaviens största nätverk av aktivitets- och klätterparker. 2009 startade Høyt & Lavt i Norge och 2019 etablerade vi Högt & Lågt i Sverige. Nätverket består totalt av 25 parker och i Sverige har vi idag sex egna parker som drivs som franchise-parker. Läs mer om Högt & Lågt och allt kul vi gör här.
Våra extremsnickare på vår byggavdelning Högt & Lågt Adventure Concepts har förutom att bygga våra egna och externa kunders parker även byggt bland annant broar, äventyrstorn, lekplatser och inomhus-klättercenter. Läs mer om Adventure Concepts och allt coolt de bygger här.
Vi har med andra ord koll på vad vi håller på med. Och det är precis det vi ser som styrkan i vårt franchise-samarbete: VI står för erfarenheten, kompetensen och det etablerade varumärket, och DU står för den lokala kännedomen och nätverket, drivet för din park och din personal, och din personliga vision.
Vi ser fram mot att ha dig som en del av vårt nätverk!
Hör av dig med din idé!
Här nedan kan du läsa mer om hur vårt franchise-koncept fungerar och hur vårt samarbete är upplagt. Du kan också ladda ner vår broschyr som mer detaljerat beskriver vad det innebär att vara franchise-tagare inom Högt & Lågt. Om du inte har stenkoll på hur våra klätterparker fungerar så kan du också ladda ner vår klätterparks-broschyr. Den beskriver hur våra parker fungerar säkerhetsmässigt, driftsmässigt och hur kundresan ser ut.
Du är varmt välkommen att mejla eller ringa om du vill bolla en idé eller höra mer om vårt koncept.
Robin Ambell
076-763 24 14
robin.ambell@hogtlagt.se
Vad innebär franchise på Högt & Lågt
Så här gör vi – processen
Vi har en tydlig process för hur det går till att bli franchise-tagare hos oss. Det viktigaste att veta är att vi kommer finnas bredvid dig hela vägen. Från det första samtalet tills det är dags för din färdiga park att öppna och därefter som stöd vid behov.
Läs mer om hur franchise hos oss fungerar i vår broschyr:
Det här får du – modellen
Vi tar ut en franchiseavgift på försäljningen av klätterpass per år. För den avgiften får du:
-Stöd i hela processen: projektering/bygg, öppningen och drift.
-Tillgång till bildbank och intranät med information, utbildningsfilmer, manualer osv.
-Rabatt på konsultation, bygg, material osv för din park.
-Tillgång till app för loggning av kontroller, incidenter, osv.
-Nätverksträffar med fokus på erfarenhetsutbyte och utveckling.
-Nationell annonsering på Google och Meta.
Läs mer om hur franchise hos oss fungerar i vår broschyr:
Vanliga frågor och svar
Våra vanligaste frågor
Från att vi träffas och börjar arbeta tillsammans kan du räkna med mellan 3-6 månader till du har en driftklar park, förutsatt att du har byggbar mark med markägarens tillåtelse.
Ja, du behöver starta ett aktiebolag. Varje park är ett eget bolag.
Som franchisetagare har du ansvaret att driva sin park på bästa sätt i enlighet med vår modell och utifrån dina lokala förutsättningar. Du har ansvar att hitta och ta hand om din personal och att se till att den dagliga driften av parken fungerar på bästa sätt. Du ansvarar för att synas lokalt och att få gäster till parken. Etablering och uppstart kommer kräva stort engagemang och mycket tid, men du får också utlopp för din kreativitet och ditt driv. Och vi finns som stöd i hela processen.
Vårt mål är att våra franchisetagare ska vara framgångsrika och älska sitt jobb. Vår vision är att du ska tycka det är skitkul att driva park, dina medarbetare ska trivas på jobbet och dina gäster ska få den bästa upplevelsen. Det är receptet för att generera intäkter. Eftersom det är ditt företag är det du som styr över din egen budget och din egen lön. Vi pratar mer konkreta siffror när vi träffas och har möte.
Det viktigaste är att du verkligen vill starta och driva ditt eget företag och att du tror på konceptet vi erbjuder. För att bli framgångsrik franchisetagare är det viktigt att du är driven, villig att jobba hårt, är strukturerad och kan planera, och att du utövar ett gott ledarskap. Du kommer arbeta i ett team i parken där varje medarbetare är lika viktig för att generera en positiv kundupplevelse. Sen är det ju en fördel om du inte är höjdrädd.
Vi har tagit hand om det krångliga och dyra i samband med att starta företag: att bygga upp en modell som är framgångsrik, att registrera och etablera ett välrenommerat varumärke, att bygga upp hemsida, bildbank och visuell identitet, att samla och paketera branschstandarder och regelverk till ett fungerande och säkert koncept, att ta fram en internutbildning för all personal som behövs i parken. Kort sagt, vi erbjuder en färdig företagsmodell och koncept, men det blir du som drivet företaget.
7 snabba med Josef
Josef Andersson
delägare/franchisetagare
Högt & Lågt Sundsvall
Jag besökte en Högt & Lågt park i Trysil med familjen och blev helt såld. Jag tänkte direkt, det här vill jag att fler ska få uppleva.
Helt klart kvaliteten! Konceptet är så väl genomarbetat på alla plan, allt från personal med rätt attityd till parkdesign och marknadskommunikationen. Min upplevelse är att andra höghöjdsbanor kan upplevas som ”hemmabyggen” men Högt & Lågt är så långt bort från det som man kan komma. Samt att det är en upplevelse för alla, hela familjen, och inte bara för vuxna.
Risken att över tid bli förlegad, här gäller det att våga utmana sig själv och prova nya saker. Både gällande förnyelse av klätterbanor men också i marknadsföring och nya samarbeten.
Det är hög kompetens på Högt & Lågt och jag har alltid fått stöd och hjälp när jag behövt det. Det här är ju verkligen ett färdigt koncept, det är bara att åka med och njuta av färden.
Val av plats är viktigt, man får mycket gratis om det redan är en känd plats med högt flöde av människor. Självklart är det bra om det även finns träd att bygga i på platsen men skulle det inte finnas så går det mesta ändå att lösa med hjälp av stolpar, torn eller liknande.
Det är också viktigt att aktivt jobba med öppettider och bemanning, i början kan det vara svårt att förutsäga besöksantal.
Läget. Parken ligger väl synlig i ett känt friluftsområde med många besökare, nära parkering och busshållsplats.
Lokal förankring. Jag kan Sundsvall och har goda kontakter inom kommunen sedan tidigare vilket gjorde processen enklare.
Kör, du kommer inte att ångra dig.
Glädjen i att tillföra något lokalt är oslagbar.
Drivet och den positiva energin i organisationen genomsyrar allt i Högt & Lågt, vilket också bidrar till den höga kvaliteten.
Kontakta oss
Fyll i intresseformuläret så återkommer vi angående din franchise-förfrågan
